Twitter前员工解释离职原因:内部一团糟
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发布时间:2011/11/24
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北京时间11月23日晚间消息,Twitter前工程师艾德瑞恩·佳福(Adrien Gaarf)周一在博客中称,他之所以离开Twitter,主要是因为那里的工作氛围已发生变化,不再适合继续工作。
在过去的数月中,有多名Twitter员工离职,佳福就是其中一位。佳福周一在博客中对自己离职的原因进行了说明,称Twitter已经变成一个难以继续工作的场所。
佳福说:“我离职的另一个原因在于Twitter内部问题,事情变得越来越喧嚣无序。技术上的讨论虽然犹在,但明显不足。评估某个项目不是依据其客观价值或有效性,而是根据项目的名称(项目取名是否足够机灵)和股东的喜好。在过去的数月中,已经有许多员工离职,并在高层中造成了FUD(恐惧、不确定和怀疑)。整个公司充满了利益之争和人身攻击。”
当前,Twitter员工数量已经150人增至750人,公司估值达到80亿美元。